Chez Axion-IA.com, on rend l'IA vraiment opérationnelle pour les entreprises : des audits, de l'implémentation, de la formation, du web et du SaaS qui partent en production, pas en slides. Et tout ça, ça se raconte. C'est là que tu entres en jeu : tu deviens la voix de la marque sur nos réseaux, celle qui parle aux gens, qui crée du lien et qui fait vivre la communauté jour après jour.
Tes missions
- Animer nos communautés au quotidien : tu fais vivre nos comptes, tu lances des conversations et tu crées de l'engagement réel.
- Répondre aux messages, commentaires et mentions, et modérer avec le bon ton, toujours réactif et bienveillant.
- Créer des contenus d'engagement (posts, stories, formats interactifs) qui donnent envie de cliquer, de commenter et de partager.
- Faire de la veille sur les tendances, les sujets chauds et ce qui marche, pour garder une longueur d'avance.
- Remonter à l'équipe les retours du terrain, les signaux faibles et les idées qui émergent de la communauté.
Le profil qu'on cherche
- Tu maîtrises l'animation de communauté et tu sais créer de l'engagement qui ne sonne pas faux.
- Tu es à l'aise avec la modération et l'interaction quotidienne : tu trouves le bon mot, même dans les situations délicates.
- Tu as le réflexe veille : tu repères vite les tendances et tu sais les exploiter.
- Tu es réactif, organisé et tu aimes bosser en équipe, main dans la main avec les créateurs de contenu et le studio.
- L'IA et la tech t'intriguent : pas besoin d'être expert, juste d'avoir envie d'apprendre et de raconter ce qu'on construit.
Rémunération et conditions
Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération entre 26 000 et 35 000 euros brut par an selon ton expérience (transparence salariale, on te dit tout dès le départ). Tu es basé à notre site de Saint-Marcellin (Isère), sur le bassin Grenoble / Valence / Romans-sur-Isère, au cœur de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre
Tu rejoins une startup tech IA à taille humaine où ce que tu produis est vu, utilisé et discuté pour de vrai. Tu travailles directement avec les vidéastes, le studio podcast et l'équipe contenu, avec une vraie autonomie sur ta ligne éditoriale et de quoi monter en compétence vite. Ici, ta créativité a un impact concret, pas un slide de plus.
Recrutement ouvert à toutes et tous, sans discrimination.
